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索引号: 000000000-2018-00273 发布机构: 县人民政府办公室
发布日期: 2018-10-26 成文日期: 2018-10-26
文 号: 龙政办发〔2018〕34号 主题分类: 政府文件
关键词: 森林资源,目标责任制考核
内容概述: 经县人民政府同意,现将《龙州县保护发展森林资源目标责任制考核办法的通知》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

龙州县人民政府办公室关于印发龙州县保护发展森林资源目标责任制考核办法的通知

 

 

龙政办发〔2018〕34号

 

 

龙州县人民政府办公室关于印发龙州县保护

发展森林资源目标责任制考核办法的通知

 

各乡镇人民政府,县人民政府各工作部门、各直属机构

经县人民政府同意,现将《龙州县保护发展森林资源目标责任制考核办法的通知》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

 

 

龙州县人民政府办公室

2018年10月26日    

 

    (是否公开及公开方式:公开 政府网站上公开)



龙州县保护发展森林资源目标责任制考核办法

 

    第一条  为切实保护森林资源,改善生态环境,实现林业可持续发展,充分发挥考核评价的导向、激励和约束作用,将保护发展森林资源目标责任制落到实处,取得实效。根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西保护发展森林资源目标责任制考核办法的通知》(桂政办发〔2017〕198号)和《崇左市人民政府办公室关于印发崇左市保护发展森林资源目标责任制考核办法的通知》(崇政办发〔2018〕75号)的有关规定,制定本办法。

    第二条  保护发展森林资源目标责任制是将保护发展森林资源年度目标任务逐级分解下达到乡镇人民政府,并对其进行考核的一种行政措施。各级人民政府是保护发展森林资源的责任主体,政府主要负责同志为保护发展森林资源的第一责任人,分管负责同志为主要责任人。

    第三条  县人民政府统筹推进全县保护发展森林资源目标责任制考核工作。县林业局牵头会同有关部门负责各乡镇人民政府保护发展森林资源目标责任制执行情况的考核工作。

    第四条  保护发展森林资源目标责任制考核对象为各乡镇人民政府。

    第五条  保护发展森林资源目标责任制年度考核坚持统一协调与分工负责相结合、全面监督与重点考核相结合、定量评价与定性评估相结合的原则。

  第六条  保护发展森林资源目标责任制考核内容包括保护发展森林资源目标责任制建立和落实情况、林长制建立和工作落实情况、森林资源总体状况、森林资源培育情况、森林资源保护管理情况、生物多样性保护情况、森林防火情况、林业有害生物防治情况、林业资金使用情况、破坏森林资源案件查处情况等10个方面。

第七条  考核指标及分值按《龙州县保护发展森林资源目标责任制考核指标体系》(详见附件)执行,标准分为100分。在实施过程中,为体现“创优争先”,可针对重要的指标设置加分项,最高加分为10分。考核过程中存在弄虚作假的,直接评定为“不合格”等级。

第八条  各乡镇人民政府保护发展森林资源年度目标任务由县林业局根据上级林业主管部门下达的目标任务数研究提出,经县人民政府同意后印发执行。年度目标任务应当在每年5月底前下达到各乡镇人民政府。

第九条  保护发展森林资源目标责任制考核采取指标考核和察访核验两种方法相结合。

每年度指标考核由上级林业主管部门制定下达,县林业局组织检查考核组对各项目标任务进行实地检查考核。县级以上层面已进行专项考核的指标,直接采用专项考核结果,不再重复考核。考核采取百分制的形式体现考核结果。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。得分95分以上为“优秀”,95分以下、85分以上为“良好”,85分以下、75分以上为“合格”,75分以下为“不合格”(以上含本数,以下不含本数)。

察访核验采取明察与暗访相结合的方式开展,由县林业局牵头,会同相关部门具体实施。通过听取汇报、查看资料、现场调查和暗访等形式,重点察访各乡镇人民政府工作任务和目标完成、资金到位使用制度完善、工作质量和效率等方面的情况以及收集扣分情形材料。

第十条  各乡镇人民政府应当于每年10月底前进行自查,形成本乡镇保护发展森林资源目标责任制执行情况自查报告,并11月1日前将自查报告及各项考核指标数据材料报送县林业局。

第十一条  县林业局牵头会同有关部门于11月5日前完成对各乡镇人民政府保护发展森林资源目标责任制执行情况的检查考核,并将考核结果反馈给各乡镇人民政府确认。各乡镇人民政府对考核结果有异议的,应在3个工作日内向县林业局提出复核申请。县林业局收到复核申请后,应在5个工作日内完成复核。县林业局完成对存在异议的考核结果复核后,形成本县保护发展森林资源目标责任制执行情况自查报告,经县人民政府审定后于11月10日前将全县自查报告及各项考核指标数据材料报送市林业局。

第十二条  考核结果经县人民政府审定后在全县公开通报,对考核结果为“优秀”的乡镇人民政府给予通报表扬,对考核结果为“不合格”的乡镇人民政府进行通报批评,责令其向县人民政府作出书面检查并进行整改。对不按要求整改或整改不到位的,导致我县建设项目使用林地被限批的,严肃问责。

第十三条  考核结果作为乡镇人民政府政绩、政府领导班子和政府主要负责人综合考核评价的重要依据之一。连续两年考核结果不合格的,由县人民政府约谈该乡镇人民政府主要负责人,责令进行整改。连续三年考核结果不合格的,对政府主要负责人、分管负责人和相关责任人实行问责,根据情节轻重,给予诫勉、调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理。对森林资源保护不力,导致森林资源遭受严重破坏、生态环境受到严重损害的,按照《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》的规定,严肃问责。

第十四条  考核工作应当公平公正、实事求是。对在考核中弄虚作假、瞒报虚报的,予以通报批评;对违反规定造成考核结果失真的,视情节轻重,对责任人进行问责处理。

第十五条  各乡镇人民政府要参照本办法制定本乡镇的保护发展森林资源目标责任制考核办法,并报县林业局备案。

第十六条  本办法由县林业局负责解释。

第十七条  本办法自印发之日起施行。

 

附件:龙州县保护发展森林资源目标责任制考核指标体系.doc



政策解读:《龙州县保护发展森林资源目标责任制考核办法》政策性解读




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